¿Quiénes somos?
Somos una empresa consultoría donde diseñamos soluciones que permiten a nuestros clientes lograr una adecuada administración de su Capital Humano. Nuestro sólido conocimiento y experiencia en Administración Estratégica del Capital Humano y en relaciones laborales nos permiten ofrecer productos integrales y configurados para ayudar a cumplir las metas de tu negocio.
Nuestro negocio es ayudar a nuestros clientes a ser exitosos.
¿Sabías que…?
El éxito de una empresa depende en gran medida de su conocimiento y habilidad para administrar, de manera estratégica, sus recursos humanos.
Hoy….
- Las Pymes conforman el 97% de las empresas en México
- Constituyen la base de la economía convirtiéndose en potenciales desarrolladoras de empleo y reactivadoras de la misma.
- Han quedado rezagadas e incapaces de competir y participar en los mercados debido a que no están preparadas para las exigencias que la globalización impone.
- Son generadoras de empleo del 79% de la población
- Generan ingresos equivalentes al 23% del Producto Interno Bruto (PIB),
Nuestro objetivo es proporcionar asesoría y servicios enfocados a las necesidades de empresas en crecimiento a verlas como lo que en realidad son: la base de la economía mexicana.
Conócenos
Lic. Lucia Prado Espinosa
Lic. Psicología Organizacional, Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano, Master en Neuroliderazgo.
- Su compromiso es impulsar el potencial humano y el desarrollo organizacional hacia horizontes inexplorados de éxito y realización.
- En su labor, fusiona la pasión por el crecimiento personal con la precisión estratégica del mundo empresarial. A través de su experiencia en capital humano, su objetivo es desatar el máximo potencial tanto de individuos como de empresas, creando un tejido organizacional robusto y orientado hacia el triunfo.
- Desde el manejo de sofisticadas técnicas como Focus Group, Assessment Center y entrevistas focalizadas, hasta el diseño y facilitación de cursos y talleres adaptados a necesidades específicas, cada paso es cuidadosamente diseñado para desbloquear el rendimiento óptimo.
- Su enfoque no se limita a la superficie; trasciende hacia la esencia misma del individuo y la organización. Desde la elaboración de planes de vida y carrera basados en competencias y perfiles, hasta la medición y propuestas de mejora del clima organizacional, cada acción se fundamenta en valores éticos y principios sólidos.
- La alineación estratégica es su mantra. Desde la estructura organizacional hasta la dirección de proyectos de desarrollo humano, cada movimiento se ejecuta con precisión quirúrgica, guiado por los indicadores clave de rendimiento definidos por la alta dirección.
José Antonio Hernández Illades
Más de una década de experiencia especializada en reclutamiento y selección de talento humano, automatización, digitalización e implementación de todo el proceso, desde la organización de candidatos, hasta la contratación del talento, generando significativos ahorros económicos y de tiempo para nuestros clientes.
Lic. Ana María Marín Correa
Experta en Psicología Organizacional y Comunicación.
- Ha estado involucrada en proyectos relacionados con la Administración Estratégica del Talento, Liderazgo, Desarrollo de Ejecutivos, y Evaluaciones Psicométricas.
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Laborum Capital Humano 